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项目经理就职演讲
来源:文秘网 时间:2007/12/24 13:35:36 作者:zhouxiao

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项目的简单情况我已经介绍完了,接下来我还有一些心里的感受想和大家聊一聊。我来公司已经三年多了,听到我这样的感叹有些人心里肯定要想三年并不是很长,然而对于短暂的青春来讲三年并不短。刚来云帆之初我很迷茫,不知道自己的选择是对还是错,也曾象李军那样想过考研,或是离开宁夏到外面去闯荡。但时间不长我就改变了这种想法,我发觉云帆才是我的归宿。狄炎炎曾说过感觉自己的灵魂与云帆同在,听到后让人感到想流泪,我想我也有这种感觉。

回头看看这三年,云帆给了我很多东西,更让我知道了体验艰辛所带来的快乐,也让我理解了“舍得”二字。什么是舍得呢?我认为有两层意义,一是大度,这是人生的一种态度;二是一种因果关系,有舍才有得,对于我们来讲现在舍弃的是下班后的玩乐,而得到的却是尊重与自信。

三年来公司做过很多项目,但如此正式的任命项目经理还是头一次,我深感此次责任之重。但我有把握,因为我知道我们需要什么。我们需要的是一种文化,这种文化与企业文化

类似。她根源于我们每一个人核心精神的高度共识,兴盛于项目运行中,传承于新老员工,体现于大到整个企业小到我们每一个人的精神思维。

在中国古代就有非常成功的项目,这个项目是“西天取经”,项目成员是唐僧、孙悟空、沙僧和猪八戒。他们这所以能完成取经重任是因为他们有高度的共识与坚定的信念。

神话中如此,现实中也一样。去年,研发部接到一个项目,开发代号叫BOOST。那时,我们刚刚做完技术转型没有经验可言,但用户又只给一个月的时间,困难与压力可想而之。每天六点半后下班后,我、党飞鹏、狄炎炎都一起到凤城吃碗面,然后马上又回来接着工作,天天都加班至午夜,虽然坐在那只顾敲键盘,也不说话,但我能感觉到这是一种精神上的共勉。当时正赶上党飞鹏结婚,但党飞鹏并没有因此而请过假、少加过班。最终项目提前完成了,这也让客户感到惊讶。成功所带来的荣誉感也使我们倍感欣慰与快乐!我想这是因为我们有高度的共识与坚定的信念。这也就是我所说的文化!

有这种文化我们会对每一个失败的念头都恨之入骨,那些看着别人艰辛工作而自己却袖手旁观的人,他们将无地自容。

有这种文化Athena也一定能成功完成。看看我们现在的团队,党飞鹏兢兢业业、狄炎炎任劳任怨、黄兴乐观向上、马亮工作严谨、周戈乐于钻研。这完全是一只能打胜仗的团队。现在是和平年代,我们无法在战场上成为英雄,但我们完全有能力成为Athena中的英雄!这一切只需要我们有成功的坚定信念!

 

(做现场激励,询问大家有没有这种信念,有还是没有?)

 

我现在可以告诉大家,对于我们来讲这份项目责任书是胜利的起点,是即将到来且属于我们的荣誉的起点。

今天起,我们将朝夕相处、荣辱与共!

我们离不开云帆,云帆同样也离不开我们!

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