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关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考
来源:文秘网 时间:2010/1/26 21:01:15 作者:yqygr

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   为适应社会主义新农村建设的需要,切实提高村干部素质能力,**县全面推行了“村干部挂职乡镇机关锻炼”培训模式,分批组织村干部到乡镇机关各站所开展挂职锻炼。
一、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的动因
村干部素质能力不高。当前,相当一部分村干部的素质能力与建设新农村的任务要求相比,仍有较大差距,突出表现为“三个不适应”:一是思想观念不适应。相当部分村干部开拓进取意识不强,经济发展思路不清,工作缺乏主动性、创造性,大局意识、责任意识和服务意识不强等;二是工作能力不适应。长期以来,各级党委政府对村干部政策理论方面培训较多,实际工作能力锻炼相对较少,相当一部分村干部存在着工作如何开展、难以开展等问题;三是工作方法不适应。有的村干部工作作风不民主,工作程序不规范。有些村仍然习惯于少数人甚至是个别人说了算。相比于传统培训形式更加可行。近年来,各级党组织对村干部队伍建设高度重视,通过党校专题培训、组织外出参观、邀请专家授课等传统培训形式,村干部的素质能力不断提高。但这类文秘杂烩网教育培训形式花费成本较高、投入精力较大、牵涉范围较广。而村干部挂职乡镇机关锻炼,不仅花费成本低、投入精力少、组织开展方便,而且由于乡镇机关距离村干部的居住地较近,村干部还可以兼顾......

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