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人防办主任2011年述廉报告
来源:文秘网 时间:2011/12/11 7:50:57 作者:yangmishu

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2011年,我办党风廉政建设工作具体做好以下几项工作:

一、加强领导,明确责任

(一)严格执行党风廉政建设责任制,继续做好责任制分解、考核的各项工作。层层签订责任书,明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中担负的责任,对落实党风廉政建设责任制的情况认真开展检查和考核,全面落实党风廉政建设“一票否决制”,把党风廉政建设责任制的各项规定真正落到实处。

(二)深入抓好党风廉政建设责任制的落实。建立健全党风廉政建设工作领导小组会议制度。全年要召开两次例会,年初文秘 杂 烩网专业代 写QQ8000 02959电话131 8244 3908研究布置全年工作任务;年中检查党风廉政建设责任制的落实情况。认真组织党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动,经常性地进行党性、党风党纪和廉政教育,切实做好机关效能建设,严明组织纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》

和《深化干部人事制度改革纲要》,按照干部选拔任用、党员发展工作制度办事。

二、完善制度,强化监督

坚持标本兼治,不断完善管理机制、监督机制,做到从源头预防和治理腐败。

(一)继续完善廉政档案制度,并延伸到每个干部职工。建立和完善干部职工廉政档案建设,强化干部配偶及其子女从业等有关事项的备案管理。

(二)深化效能建设,加强效能监督,力争效能监察制度化。认真贯彻落实市委,市纪委出台的各项廉政纪律制度,积极组织对执行“十个严禁”情况的监督检查,严格责任追究。

三、注重预防,惩防并举

认真贯彻落实惩防体系工作认真贯彻落实《义乌市建立惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》,进一步完善《义乌市人防办2008—2012年惩治和预防腐败体系工作目标任务分解书》。

(一)加强组织领导工作,建立健全惩防体系工作领导机制,成立惩防体系工作领导小组:

组长:陈章勇

副组长:任安银

成员:鲍卫东  朱昌元  项荣章  盛永清

(二)加强廉政教育建立反腐倡廉宣传教育机制。结合人防工作实际,大力开展反腐倡廉宣传,充分利用《人防简报》、人防网、学习园地为载体,创作刊发反腐倡廉文章,定期组织党员干部观看廉政教育片,以优秀文章鼓舞人,典型案例教育人。

(三)完善制度,加强监督。实行财务一支笔制度,严格按照有关财经纪律办事。加强党内民主监督,开好民主生活会。认真落实本单位党风廉政有关规章制度,严格执行政务、财务公开制度,加强对责任落实情况的监督,做到年初有计划,年中有检查,年底有考核。认真贯彻“三谈两述”制度,严格执行《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,充分利用任职谈话、任期谈话、诫勉谈话以及述职述廉等手段加强对领导干部的教育、管理和监督。

(四)从严执纪,坚决杜绝违法违纪事件发生。严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等制度规定,深入治理党员干部特别是领导干部在党风方面存在的突出问题,坚决杜绝违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件,重点督察发生在单位和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等行为。

四、改进作风、关心民意

改进机关效能建设,改进工作作风,提高服务意识,关心民生、了解民意,深入群众,积极采纳群众对本单位工作的意见和建议。重视信访工作,认真贯彻《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等有关信访举报工作法规,加强信访举报统计分析工作,做好定量、定性分析。做好上级交办调查案件的检查处理工作,完成本级的信访件的初核任务。对举报损害建设从业人利益的违法违纪案件要重点调查。

五、进度安排

(一)1—6月:深入开展党风廉政专题教育。认真组织开展廉政教育活动;参加全市党员干部廉政警示教育活动;开展下乡蹲点调研活动;上廉政教育课不少于一次;党组廉政专题会议每季度召开一次;结合本单位实际开展廉政文化建设,营造“崇廉尚洁”的风气。

(二)7—12月:落实责任,加强监督。对本办的党风廉政建设情况,党组廉政专题会议每季度召开一次;党员干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核,对发现的问题及时组织查处或汇报;开好班子民主生活会。


 

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