文秘杂烩网

文秘杂烩网高精尖专业写手为您量身定做稿件
文秘杂烩网 → 公文处理规章制度 → 学校外聘教师管理试行办法(征求意见稿)
我要在此栏目发表文章
文秘杂烩网高精尖专业写手为您量身定做稿件   专业代写服务,欢迎咨询:13182443908
 
学校外聘教师管理试行办法(征求意见稿)
来源:文秘网 时间:2011/12/24 17:50:03 作者:yangmishu

专业代写服务,欢迎咨询:18921708787 专业代写服务,欢迎咨询:18921708787

外聘教师是我校教育资源的重要内容和教师队伍的重要组成部分,为了规范和加强外聘教师的管理,确保教育教学质量,学校根据“按需聘用、保证质量、合约管理、考核实效、优劳优酬”的原则,制定本办法。
一、部门聘用原则
符合下列条件之一的教学部,可以申请外聘教师:
    (一)为加强学校师资队伍建设,加强对外学术交流,提高本部教学、科研水平,必须聘请校外名师的;
(二)专业性较强的实训教学课程,本校教师无法承担的;
    (三) 新开课程本校教师暂无法承担的;
   (四) 按教学计划进行教学安排时,所开课程我校师资严重不足,必须外聘解决的。
二、聘用性质
1.临时性兼职聘用
(1)校内专职班主任兼课
(2)学校离退休教师兼课
(3)校外代课教师

2.阶段性专职聘用
(1)实习专职教师
(2)非实习试用期间专职教师
3.长期性专职聘用
本文还有三千字,请与文秘杂烩网客服联系QQ800002959电话13182443908

请到百度搜索 学校外聘教师管理试行办法(征求意见稿) 相关文章

严正声明:其他网站转摘本站原创文章须经本站同意授权,违者必究!如在本站发现有侵犯到作者版权的资料,请与我们联系,我们将确认处理。

 
文秘网欢迎您!

在线QQ:800002959 电子信箱:1282198843@qq.com 文秘杂烩网


苏ICP备16022183号