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城管局建设学习型机关调研活动实施方案
来源:文秘网 时间:2011/12/27 22:28:37 作者:yangmishu

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   为了建设学习型机关,营造人人学习、人人调研、人人思考、人人写作的良好氛围,经局党组研究决定,在全体执法干警中开展“我执法、我发现、我思考、我建议”主题调研活动,特制定实施方案如下:

一、总体要求

围绕城管执法工作中的重点、热点、难点问题,深入街道、社区、学校、村居、企业开展调查研究,每人至少撰写1篇不少于1000字、有价值的、有质量的调研报告。执法人员要掌握基本的调研工作方法、研究思路、研究手段和工具,对执法过程中所遇问题有独特的观点与看法,并能提出相应的解决措施与建议。

二、时间安排

(一)准备发动阶段(9月1日—9月15日)。由办公室负责编印、发放调研报告撰写培训资料。主要包括什么是调研报告、调研报告的格式、调研报告写作特点、写作方法等内容。

(二)基层调研阶段(9月16日—10月31日)各科室、中队根据工作实际安排,安排具体调研计划与内容,执法

干警按照调研课题要求,深入街道、社区、学校、村居、企业开展深入、细致地调查研究,掌握第一手资料。

(三)形成报告阶段(11月1日—12月10日)。根据前期调查研究中掌握的材料,着手撰写调研报告,12月10前将调研报告(须是个人原创,不得抄袭)一式两份报办公室,同时报电子版。

(四)报告评选阶段(12月11日—12月31日)。由办公室对所有调研报告进行初评,从中选出20篇提交局党组会审议,评选出优秀调研报告(一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖5篇),举行调研报告交流会,并编印成册。

三、考核奖惩

未按时提交调研报告的每人次扣5分,所提交调研报告经查实为抄袭的,取消责任人本年度评先树优资格。评选出的优秀调研报告,一等奖给予每篇300元的物质奖励,二等奖给予每篇200元的物质奖励,三等奖给予每篇100元的物质奖励,并积极向县委、县政府和市局《每日城管》、《山东城管》、《城建监察》等杂志推荐,一经刊登,按相关考核规定计分。

 

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