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县公安局政委在全县2012公安政治工作会议上的讲话
来源:文秘网 时间:2012/5/2 21:54:53 作者:天天向上8

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政委xx在全县公安政治工作会议上的讲话

知责思为   创新求实努力推进全县公安政治工作发展进步

同志们:

经局党委批准,今天我们在这里召开2012年全县公安政治工作会议,主要议题就是:深入贯彻落实全市公安政治工作会议精神,对2011年全县公安思想政治工作进行总结,对2012年公安思想政治工作进行安排部署。下面我讲三个问题:    一、肯定成绩,把握特点,不断增强公安政治工作的使命感、责任感    2011年,xx公安工作特别是清网行动、中原卫士杯竞赛、绩效考评等工作均取得了优异成绩,受到文 秘杂 烩网专业代 写QQ80000 2 959电话131 82443 908了县委县政府和市局党委的充分肯定,这些成绩的取得,政治思想工作功不可没。一年来,我们紧紧围绕县局党委总体工
作思路,以稳定队伍思想、激发队伍活力为着力点,不断增强政治工作服务党委中心、服务基层一线、服务广大民警的针对性和实效性,较好地完成了全年公安政治工作任务,为全县公安工作的创新发展提供了强有力的精神动力和组织保障。  

  一是创新思想教育,永葆忠诚本色。按照上级的统一部署,我们先后开展了“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、政法干警下基层活动、大走访开门评警活动。广大民警积极参与,深刻领会,进一步打牢了忠于党、忠于法律、忠于公安事业的思想根基。在全市政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动知识测试中,我局成绩位居全市公安系统第一名、全县政法系统第一名,充分展示了我们的活动效果。   

 二是创新制度建设,保证机制顺畅。我们研究制定了《关于进一步加强队伍建设综合指导工作的意见》和《思想政治工作规范》,形成八项制度、十项内容相配套的思想政治工作规范体系,探索启动了战时思想政治工作机制,解决了日常思想政治工作干什么、怎么干、谁来干的问题。  

  三是创新队伍管理,提升队伍活力。我们建立了队伍思想状况分析、民警思想问题预警、重大事项报告等一系列制度措施并狠抓落实。对民警反应事关切身利益的问题,局党委尽全力主动积极协调解决。坚持严管厚爱相结合,认真落实体检休假,积极推进警员职务套改,改进民警工作生活条件,努力创造良好和谐警营氛围。   

 四是创新表彰奖励,示范激励带动。将传统年度记功表彰模式改变为季度记功表彰,切实提高运作效率。及时为“清网行动”成绩突出的x个集体报请集体三等功、xx名同志报请个人二、三等功,并在清网行动一结束,就立即召开了隆重的表彰大会,有效激发了民警工作积极性。在全局营造崇尚荣誉、创先争优的浓厚氛围,扩大了社会影响,树立了队伍形象。    

五是创新教育训练,提升队伍素质。对新招录民警开展了入警培训,得到市局充分认可。严格落实“三个必训”,对民警参加省厅、市局调训实行跟踪管理,签订培训承诺书,下半年两期培训,我局两次被评为优秀学习小组,参训民警综合成绩得到大幅提升。在各警种开展专业培训的前提下,在市局举行的比武竞赛中,我局一举取得团体全市第一、三个单项第一的优异成绩。  

  二、深刻分析思想政治工作面临的形势   

 由于强有力的思想政治工作做保证,队伍主流创新求实、积极进取、拼搏奉献、创先争优,队伍整体战斗力、凝聚力不断增强,先进典型层出不穷。2011年,全局共有xx个单位荣获了xx项上级荣誉,xx人次受到了上级的表彰奖励。这些数字,充分说明了我们这支队伍是一支纪律严明、作风顽强、英勇善战、不怕牺牲的队伍,也是一支可以让人民群众和党委、政府信赖的队伍。 

   在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,面对新形势、新任务对公安工作和公安队伍建设提出的新要求、新挑战,公安思想政治工作存在着很多不适应、不符合、不主动、不合拍等突出问题,概括起来有以下四个方面:   

 一是少数单位一把手对思想政治工作不重视。不能很好地履行抓思想政治工作第一责任人的责任,只管用人,不去管理,对队伍当中存在的问题不管不问,甚至姑息迁就,更有甚者不负责任,把矛盾一味上交。甚至有些一把手自身就缺乏带队伍的能力和水平,致使队伍一盘散沙。 

   二是少数政工干部工作不尽心、不尽责、不到位。担任单位的政治教导员、政治指导员,淡忘了自己的“政治”身份,在其位不谋其政,不能担当政治主官的责任,不谋划思想政治工作开展,不讲评单位思想政治工作情况,不积极、及时与民警谈心;有的对思想政治工作没有耐心、没有激情,踢皮球、绕道走;有的把政工岗位当成了个人职级晋升的平台,工作推一推动一动,被动应付,失去了政工干部应有的自身价值。   

 三是个别政工干部能力欠缺、工作不得力、操作不得法。到目前为止,仍有一些政工干部不明白自己的职责,不知道自己应该干什么、怎么干,不会按规定组织党支部、党小组工作会议,不会作深入细致的思想政治工作;有的单位很少编发政工简报,对上级布置的工作照抄照转,缺乏抓落实的思路、缺少推进工作的办法,工作上不去,成效不明显,能力素质难以适应目前工作需要。   

 四是思想政治工作不细、推进不力。思想政治工作是做人的工作,应该因人而异、因材施教、春风化雨,耐心细致。但是,目前部分单位和同志往往把思想政治工作形式化、教条化、工作只讲布置、不讲落实,只讲安排、不求效果。造成政治教育与民警思想脱节,对民警思想产生不了应有的冲击力和穿透力。   

 上述问题的存在,原因是多方面的,但根本的还是在于我们对思想政治工作重视不够,认识弱化,方法不活,推进不力。以上问题再次启示我们,(一)必须高度重视队伍的思想政治建设。(二)必须知责思为、创新发展,在其位、谋其政,努力推进工作开展。(三)必须大力加强政工干部队伍的能力素质建设。(四)必须创新思路,在思想政治工作上求实、求新、求活,增强思想政治工作穿透力、感染力、生命力。  

  三、明确目标,突出重点,努力实现2012年公安政治工作的创新发展    2012年全县公安政治工作要点已经下发,具体工作目标和任务已经非常明确,这里不再赘述,希望各单位结合工作实际,认真抓好贯彻落实。这里,我着重强调以下几项重点工作: 

  (一)深入学习党的十八大和全国“两会”精神,开展好“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动。要从活动一开始就加强组织领导,强化督促检查,制定好活动计划,组织民警认真学习,完成好各项规定动作,保证学习的质量和效果,争取通过学习,切实把民警思想认识统一到中央决策部署上来,强化党性修养,严守政治纪律,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。  

 (二)加强领导班子建设,优化干部能力结构。一是不断加强对领导干部的教育、监督和管理,建立健全领导干部考核评价体系,建立有备有用、能上能下、适时交流的干部动态管理长效机制,努力把各级领导班子打造成讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强战斗集体。二是完善干部选拔任用机制。树立正确的用人导向,更加注重政治素养,更加注重工作实绩,更加注重群众公认,提高选人用人的透明度和公信度,让优秀人才脱颖而出。  

 (三)认真落实《思想政治工作规范》。今年,省厅将对各单位落实《思想政治工作规范》情况,开展全省交叉督察。各单位要提前准备。一是组织民警特别是领导干部认真学习“规范”,熟练掌握。二是健全各类档案资料,把台帐做细做扎实,提前做好迎检工作。三是认真落实“规范”中的各项制度,特别是一把手和教导员、指导员要潜心学习,深刻领会,弄懂弄会,切实提高自身带队伍的能力和水平,把思想政治工作做到位,使全局队伍建设再上一个新的台阶。   

(四)强化教育训练工作,提高队伍整体素质。一是组织开展警务实战轮训。由政工室出台方案,按照刑侦、治安、交警、巡特警、监管等不同警种开展分班训练,保证训练效果。二是强化对上级调训的跟踪管理,对在上级调训时纪律散漫、成绩落后的民警全局通报批评,对影响全局调训成绩的,视情予以延期晋升警衔。 

  (五)加强公安文化建设,培养队伍软实力。坚持文化育警,结合迎接党的十八大召开,积极组织开展征文比赛、诗歌朗诵、书法美术摄影展览等民警乐于接受、便于参与的文化活动,更好地满足民警精神需求,增强民警精神力量,营造浓厚警营文化氛围。  

  (六)落实从优待警措施,调动广大民警积极性。一是全面落实体检、休假制度。尽快完成警员职务套改,落实民警加班补助。二是加强公安优抚工作。争取不同渠道的支持力度,积极帮扶、抚慰伤残、特困、家庭受到重大变故的民警和公安英烈家属。三是加强职业安全防护。有针对性地开展执法执勤安全防护技能训练,增强民警防护意识和本领。切实加强人文关怀和心理疏导,及时主动为民警化解矛盾、理顺情绪、舒缓压力。四是做好离退休干部工作。进一步提升服务老干部的工作水平,营造工作上尊重,生活上照顾,精神上关怀的浓厚氛围。   

  (七)扎实开展“争创规范警队,做无违法违纪单位”活动。开展这项活动,由市局x市长亲自提出,是贯穿全年公安工作和队伍建设的一条主线。活动从争先进和保底线两个方面对队伍规范化建设作出了全面系统部署。全局政工干部要高度重视,狠抓落实,坚持“两带头一主动”。一是带头学习领会《意见》和x市长讲话精神。提高认识,明确职责,深刻把握当前队伍现状和工作重点,充分认识局党委抓队伍建设的决心和力度,切实增强工作主动性和责任感。二是带头抓好工作落实。各单位要按照《意见》要求和责任分工,认真制定落实措施和方案,细化工作内容,明确工作目标、落实责任和推进计划,定期督导各单位工作开展情况。三是政工、纪检、督察、法制等部门要主动配合开展工作,推进建立队伍状况联席会议制度,综合分析研判队伍状况,切实形成队伍管理合力,提升队伍管理综合效能,确保实现“抓规范、保底线、争先进、促工作”的总要求。 

同志们,思想政治工作并不是虚无缥缈的工作,也不仅仅是简单的说教,在以上各项具体性工作之外,以下几个方面才是做好思想政治工作的“基本功”。一是领导率先垂范是前提。表率作用胜过千言万语,自身的言行就是无声的感召。自身正,不令而行,身不正,有令不从。打铁先要自身硬。只要各级领导干部吃苦在前、冲锋在前、工作在前,与战友同呼吸、共命运,同甘共苦,情同手足,就没有带不好的队伍,就没有不听话的士兵。二是制度落实是保障。县局制定的各项队伍管理制度,要不折不扣的贯彻落实好,不搞亲疏远近,制度面前一律平等,一把尺子量到底,用公平公正对待每一位同志,自然而然就能产生公信力,才能得到广大民警的信服和认可。三是知人善任是基础。人无完人,要有容人之量,要严于律己、宽以待人,不要求全责备。每个人都有自己的长处和缺点,要用人之长,避人之短,把不同的人放在不同的工作岗位上,让其充分施展所长,这样,才能够发挥每个人的优势,使队伍始终充满活力。四是善于沟通是能力。现在流行一句话:沟通决定生活品质。善于沟通的人,能够处理各类复杂棘手的问题,人际关系处理的也非常得当,同志之间和睦相处,对工作促进很大。特别是领导干部,要与单位民警勤于沟通,善于沟通,认真落实谈心家访制度,把思想政治工作内化于心,这样就能切实增进团结,带好队伍,促进工作。    

同志们,2012年公安政治工作任务已明、目标已定,关键在于创造性地抓好落实,让我们在局党委的坚强领导下,进一步解放思想,开拓创新,坚持把公安政治工作置于公安工作大局中,从更高标准、更高层次、更高水平上谋划好、研究好、组织好,推动公安政治工作在新的一年中再上新台阶、取得新成绩,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

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