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汽车运输公司2012安全生产检查工作情况通报
来源:文秘网 时间:2012/10/11 19:08:17 作者:yangmishu

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  检查组在集团公司主管领导的带领下,对全司各单位安全生产、质量信誉、综合治理、文明汽车站建设等工作进行了全面检查,现将检查情况通报如下:

在安全工作方面,各单位的基础资料都比较齐全,高运公司驾驶员安全教育比较到位,在车容、车貌及车辆技术状况上始终保持良好,领导班子团结一致,重视安全,一如既往的保持着好的安全形势。二客、三客公司安管人员工作扎实、细致,各项工作比较到位,GPS监控、视屏查看记录齐全,值班发送信息记录详细。光山公司对每一条线路都进行了安全风险评估并逐步应用到日常驾驶员管理和教育中,安全预案齐全,并进行了演练。五客公司线路零散,人员少,但通过领导班子团结协作,安管人员的不懈努力,较好的完成了安全指标。固始、商城公司上半年安全形势良好,场检路查工作始终坚持,驾驶员的上岗、更换能够严格把关,夏季的防自燃、防爆胎、防暑降温措施到位。罗山公司GPS管理细致,车间规范,隐患排查工作做得比较好。潢川公司安管人员配

备齐全,分工明细,在GPS管理上还专门设计了不在线车辆排查表和夜班 文 秘杂烩网专 业代 写Q Q800 00 2959电话13 1824 43908   车辆统计表。息县公司在安全教育上做的比较好,对异地发车的车辆也全部教育到,没有按时参加安全例会的对其进行补课。罗山、商城、明港等公司创新驾驶员管理工作,实行“绿、黄、红”等级管理,张榜公示。一客公司、淮滨公司能够认真落实各项安全工作,认真排查安全隐患。明港公司的安全责任制分片包干落实到位,实现了上半年“0”事故,安全工作值得肯定。物流公司和维护中心虽然不同于客运安全生产,在安全管理方面做得也比较好。在检查过程中,我们也发现了一些问题:一些单位没有建立驾驶员黑名单记录和“六不聘用”台账,普遍缺乏驾驶员教育培训档案,安全带的配备还不齐全,安全责任书的签订不规范,GPS的上线率考核还达不到公司要求等。新的安全管理规范中要求的驾驶员教育培训、线路安全评估、安全操作规程、安全应急预案及演练等方面工作还有一定的差距亟待完善。这些问题检查组已经一一指出,希望各单位能够扬长避短、查漏补缺,认真借鉴其他单位一些好的管理经验,改进不足,尽快规范到位,提升安全管理水平,为完成全年的安全生产目标而继续努力。

在质量信誉考核和文明汽车站建设工作检查中,各客运单位质量信誉考核档案比较健全,大部分单位都进行了安全生产、规范经营、服务质量等方面的考核,并建立了各个单车的营运资料档案。各客运站的站容、站貌都比较整洁,车站设施和服务项目进一步完善,信阳、息县和光山站做得比较突出。但是,也存在着一些问题:一、上半年接到的旅客投诉同比增加,对司乘服务人员的教育有待进一步加强,服务质量有待进一步提高;二、有些车站管理不够规范,站内外秩序有待进一步加强管理。今后,应进一步加强车站经营管理工作,全方位的搞好运输服务工作。

在消防保卫综合治理检查工作中,各单位都能把安全工作放在首位,重视本单位的稳定和消防工作,基础档案比较齐全、规范。但是,通过检查也发现了一些问题:一、仍有个别单位缺少基础档案资料,保卫值班力量不足。二、个别单位车载灭火器气压不足、软管老化。三、车间油污、衣物、杂物较多,存在安全隐患。四、焊接车间氧气、乙炔混合作业现象普遍,需规范车间安全操作规程。

经过检查组认真负责、严格细致的评比打分,结合各方面工作的成绩,评出了综合一等奖单位一个:高运公司;二等奖单位两个:二客公司、固始公司;三等奖单位三个:三客公司、商城公司、息县公司。评出文明汽车站三个:信阳站、息县站、商城站。


 

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