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公司党委书记在干部选聘大会讲话稿
来源:文秘网 时间:2012/10/31 6:26:30 作者:yangmishu

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   今天,公司召开干部选聘大会,借此机会,在这里,我代表公司党委讲几句话。
    近几年来,我公司干部人事制度改革不断取得新突破,特别是在今年在建立健全民主公开、竞争择优的选人用人新机制上,进行了积极有益的探索,取得了较大进展。七月份,公司委首次面向全公司公开选拔飞鹿旅行社副经理,开选拔风气之先。这次公开选拔,是对上一次改革成果的巩固和发展。与第一次相比,这次公开选拔体现出了一些新特点、新变化。首先,在选拔的对象上,层次更高。这次公开选拔的3个职位中,有公司机关职位。其次,在选拔的渠道上,范围更广。本次选拔拿出的职位较多,且职位较为重要,充分体现了公司党委在更大视野范围选贤任能的态度和决心,为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台,提供舞台。第三,在选拔的方法上,民主化程度更高。这次公司中层正职干部、部分副职干部走上评委席,评审队伍进一步扩大。
  &nbs
p; 为高标准、高质量推进竞争性选拔工作,确保竞争性选拔干部实现“好中选优”,我希望评委们认真把握以下几个方面的要求:
    一是要坚持德才兼备、以德为先的原则。坚持德才兼备,这是新时期党的干部工作的重要指导方针。我们强调“德才兼备, 以德为先” ,并不是求全责备,而是说干部一定要在“德” 上具备较高的基本素质,要在“才”上具有履行岗位职责的基本能力。 “德”看主流, “才”看专长。有才缺德、无才无德,坚决不用。 选拔干部的重点主要注意四点:一是是否忠于党、忠于国家、忠于企业。二是是否树立正确的世界观、权力观、事业观##本文还有二千字,请与文 秘 杂烩网客服联系Q Q8000 02959电 话131 82 443908

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