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汽车运输公司职代会闭幕总经理讲话稿:开拓创新激流勇进苦干实干用青春热血续写新篇章
来源:文秘网 时间:2013/6/8 6:40:18 作者:yangmishu

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   本次职代会,认为这是一次民主、团结、热烈的大会,是凝聚智慧力量的大会,也是启航2013、催人奋进的大会,并从五个方面作了总结。一是面临的机遇与挑战。按照省委省政府提出的“骨干企业五年培育计划”的要求,2013-2017年,我们还要“再造一个海汽”,实现再次翻番。夏董事长指出,当前,我司发展已进入一个新的平台期,机遇与挑战并存,我们必须始终保持清醒的头脑,认清形势、统一思想、提高认识、增强信心,把困难考虑得更充分一些,把应对措施制定得更周全一些,紧紧围绕发展与提升的工作主题,强化管理,转变作风,把工作落实得更扎实一些,努力完成各项工作任务。二是打造“百年海汽”的梦想。夏亚斌董事长说,要实现这一梦想,就必须要有科学的发展战略和明确的奋斗目标。他强调,一要进一步优化业务结构,按照“同心多元”的业务发展战略,拓展新型运输业务、大力发展第二主业,加大资源综合开发利用力度、大力发展第三主业,把一二三主业比例调整优化50:

30:20;二要大力实施品牌化、成本领先的市场竞争战略,不断增强市场竞争力、不断提高各细分市场的占有率;三要通过现代服务业改造传统的道路运输业,努力打造国际旅游岛道路运输综合服务提供商;四要尽快走出平台期,突破发展瓶颈,实现骨干企业培育目标;加快项目建设,努力实现又好又快发展;五是必须真抓实干。夏亚斌董事长指出,实干,就是要以咬定青山不放松的狠劲,狠抓安全、狠抓质量;实干,就是以一天也不耽误的精神,快马加鞭推动项目建设、促进发展;实干,就要瞄准目标任务,以不达目的势不罢休的韧劲抓收入、控成本。三是创新。夏亚斌董事长提出,今年是我司的管理提升年,要从体制、机制、制度、业务、管理理念、管理方法、管理流程、管理手段、管理技术等9个方面进行创新,以实现根本性的提升。四是积极开展职工合理化建议活动。广大职工是企业发展的力量源泉。我们要坚持以人为本的理念,理解职工、尊重职工、依靠职工、激励职工;要从职工的丰富实践里汲取智慧,从职工的自我创造中找到方法。广大职工要积极发挥主人翁作用,参与企业民主管理,在推进我司科学发展的过程中实现自我的价值,与企业共同发展,共享企业改革发展成果。五是培养、使用和激励人才。一要重用一批爱海汽、想干事、能干事、干成事、不出事的人才;二要抓好人才引进,解决好业务创新和投资发展人才紧缺问题;三要优化人才培养机制,敢于交任务、压担子,让各类人才在实践中锻炼,在岗位上成才;四要设置合理的员工晋升通道,让有作为的人有发展空间;五要牢固树立人才是第一资源、是核心竞争力的观念,重才爱才惜才,营造人人成才、人尽其才的氛围,努力为职工的成长、成才搭建平台,创造条件。最后,夏亚斌董事长号召广大干部职工不断开拓创新、激流勇进、苦干实干,努力创造中国特色社会主义国有企业改革发展的实践范例,用青春热血续写美丽海汽新篇章。

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