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供电公司文化强企经验交流发言稿
来源:文秘网 时间:2014/5/14 21:55:47 作者:yangmishu

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    为积极响应国家电网公司实施文化强企战略,努力解决思想上“松”、行动上“散”、管理上“软”的问题,晋中供电公司坚持把企业文化渗透到经营管理各环节,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,内强素质、外塑形象。
  融入思想工作  加大企业文化传播力度
  晋中供电公司建立国家电网核心价值观培训机制,把企业文化培训纳入领导干部强化教育、新入职员工培训等各类培训中;每季举办一次形势任务教育讲座,每年层层签订目标责任书,引导干部职工自觉践行核心价值观;开展“对党忠诚”主题教育活动,引导干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德;开展“国家电网”品牌建设年活动、“你用电我用心”等活动;开展“一个支部一个堡垒”、“一个党小组一个营地”、“一名党员一面旗帜”和“一个团队一个平台”“四个一”活动;通过企业文化“金点子”征集活动,积极探索企业文化建设传播途径和载体。


  融入创先争优活动  加速企业文化落地
  晋中供电公司开展创先争优承诺,1700余名共产党员签订创先争优承诺书,并在工作中积极践行;开展“认同行榜样、识身边好事”主题活动,通过报告会、宣讲会等形式,发现、挖掘、选树身边的劳模先进典型;组织标兵党员巡回宣讲100余场,切实增强先进典型的辐射、带动和激励作用。与此同时,开展全员创先争优活动,引导员工在奉献中创造一流业绩。
  一份耕耘一份收获。晋中供电公司形成的文化理念 文 秘杂烩网专业代写Q Q800002 959电话13182 44 3908  茬深入人心、文化机制规范行为、文化品牌塑造形象、文化队伍凝聚活力、文化典型引领带动、文化活动覆盖全员的企业文化建设体系,使广大干部员工执行力显著增强,品牌形象得到彰显:
  ——安全生产稳步推进,截至2013年8月底,安全生产纪录达2537天;
  ——电网建设全面提速,荣记山西省劳动竞赛委员会重点工程建设“集体二等功”;
  ——经营业绩稳步提升,电费回收率100%,继续保持“双结零”;
  ——创新实力不断增强,今年完成专利申请13项,获得授权5项;其中,榆次供电公司荣获国家电网公司科技进步县殊荣,是全省唯一获此殊荣的单位;
   ——实现行风投诉办结率100%,行风投诉回访率100%,连续多年被评为“行风建设免评单位”。
  连年来,晋中供电公司还蝉联三届“全国文明单位”称号,并获得了山西省五一劳动奖状、山西省文明和谐标兵单位、山西省思想政治工作优秀单位、山西省十佳基层工会、山西省五星级职代会等荣誉。
  晋中供电公司的实践进一步证明,文化是企业永续发展的内动力。该公司深入推进企业文化“四行”主题实践,实现企业文化建设有理念、有机制、有品牌、有队伍、有活动、有典型,有力促进了国家电网公司核心价值观在晋中供电公司的落地,为推动管理体系建设、构建和谐电企浇筑了坚实的基石

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