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企业职称论文:企业思想政治工作如何与时俱进
来源:文秘网 时间:2016/3/23 9:59:02 作者:yangmishu

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面对经济社会转型发展的新常态,要创造性地做好企业思想政治工作,顺应变化,把握脉搏,唱响主旋律,激发新活力,推动企业转型升级。

  新常态下思想政治工作主要有以下三个特点:

  一是企业思想政治工作必须更具包容性。新常态迫使企业加快产业升级和技术进步,企业员工队伍结构发生深刻变化,员工的文化层次、业务素质不断提高,独立思考能力增强,思想活跃,精神文化需求呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点,企业思想政治工作要尊重差异性,包容多样化,用社会主义核心价值体系整合多元文化、引领员工思想。

  二是互联网的发展给企业思想政治工作提供了新的发展平台。新常态引发新业态,在智能化、信息化的产业浪潮中,人们获取和传播信息的渠道拓宽,人们的思想观念也日趋多元。企业要借助互联网沟通平台,提高思想政治工作的能效。

  三是新常态下企业更需要凝聚创新人才,思想政治工作更要“以人为本”。面对新常态下思想政治工作的新特点,主要采取以下举措开展工作。

  创新宣传引导。企业要树立大宣传理念,政工干部要深入推进习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻,认真研究新常态带来的各种挑战和变化,主动创新......

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