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关于推行国税绩效文化建设调研报告
来源:文秘网 时间:2016/4/14 5:45:04 作者:yangmishu

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   推行国税绩效文化建设,是推进国税文化建设、实施绩效管理的有效融合,是实现由科学管理向文化管理的提升。有针对性推进国税绩效文化建设,可以从以下方面入手:
   (一)融合文化建设成果,培育绩效管理核心理念。要在绩效管理的基础上培育绩效文化,必须有成熟可行的核心理念作为统领。绩效管理的核心理念,是指绩效管理中的内在精神理念,对绩效管理起到渗透、引领和推动作用。培育绩效管理核心理念,应充分结合国税文化建设成果,特别是精神文化建设成果。
    1. 以精神文化为统领,培育核心价值理念。从2013年开始,全省国税系统深入推进国税文化建设,经过反复提炼论证,形成了一整套特色鲜明、符合实际的精神文化体系。可以说,精神文化是整个国税工作的核心价值体现,包括绩效管理在内的一切工作都必须充分融合精神文化的内容。但值得注意的是,国税精神文化理念不等同于绩效文化核心价值理念,而绩效核心价值理念应该是国税精神文化体系的有机组成部分。从这个层面上看,培育绩效文化核心价值理念,要秉承和发展国税精神文化体系中的有益部分,结合实际精心培育。如潮州国税“崇文、尚法、精勤、和税”文化理念中,“尚法、精勤”均可作为绩效文......

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