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关于完善干部激励机制动员大会讲话稿
来源:文秘网 时间:2016/4/16 9:06:12 作者:yangmishu

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 一、完善导向激励机制,使“再造一个火红年代”成为干部的矢志追求。站在新的历史起点上,市委鲜明地提出了“再造一个激情燃烧干事创业的火红年代”的时代要求,召引广大干部奋勇向前、劲追赶超。一是突出思想引领,调优精神状态。秉持“精神状态也是生产力”的理念,确立“解放思想再发力、科学发展勇攀登”等主题,通过深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论等活动,引导全市上下重温建市之初的热情、再忆创业之始的干劲。二是明晰用人标尺,激发内生动力。全面把握好干部“20字”标准,在全市大力倡导选用“四种人”、不用“四种人”导向,即选用工作面前敢为人先、雷厉风行,考验面前敢于亮剑、挺身而出,难题面前敢于负责、勇往直前,矛盾面前敢于担当、善于突破的干部;不用那些理想缺失、信念动摇,因循守旧、消极懈怠,急功近利、脱离群众,跑官要官、谋取私利的人,着力为广大干部提供可感知、可实践的奋斗标尺。三是运用典型示范,营造争先氛围。积极放大全国重大典型效应,创设“同级比先进、同岗比贡献”、“支部晋位、党员争先”等载体,引导广大干部对照典型找差距、瞄准先进立标杆,为###在新一轮发展中抢得先机、赢得未来提供了精神家园。

二、完善交流激励机制,使“使用就是最大激励”成为干部的动力之源。坚持把交流作......

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