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廉政建设论文:提高警示教育实效性的几点建议
来源:文秘网 时间:2016/5/1 9:31:19 作者:yangmishu

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(一)以构建常态化机制为抓手,增强警示教育实效性。一是建立健全全域覆盖教育机制,将警示教育纳入单位年度党员干部职工教育、班子中心组和民主生活会整体部署,加大课时比重,区分对象、因人施教,开展不同内容、不同形式教育,既坚持日常教育常抓不懈,又注重利用各类重大主题活动开展集中教育,原则上每年集中组织1至2次,党政主要负责同志至少带头讲廉政党课、作廉政报告1次,确保做到人人参与,个个受教育。二是建立健全重点对象教育机制,突出县处级以上党员干部这个重点,做到警钟长鸣、防微杜渐;围绕新任职领导干部,采取任前廉政法规考试、廉政谈话、签订廉洁承诺书、参观法纪教育基地等方式,强化任前警示教育;针对管人、管钱、管物等重点领域,突出对具有行政审批权、执法权部门等重点对象,每年进行警示教育。三是建立健全重要节点教育机制。针对任前、节前、事前等关键节点,进行针对常态警示教育,通过发送廉政短信、播放廉政公益广告、推荐警示教育资料等形式,提醒领导干部节日期间带头严守廉洁自律;对苗头性、倾向性问题,通过提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话、约谈、函询等形式,及时提醒,针对性地开展警示教育。

(二)以突出信息化监管为切入,增强警示教育实效性。一是发挥廉政风险防控机制的预警作用。深入推进岗位防控、专项防控和......

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