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市国税局党组税务文化建设经验交流发言稿
来源:文秘网 时间:2016/12/13 9:19:39 作者:yangmishu

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   市国税局党组高度重视税务文化建设,确立了“岗位就是责任”的核心文化理念和“责任国税,铁军国税”的组织愿景。在工作推进过程中,坚持抓领导、带队伍,抓机关、带基层,充分发挥市局机关表率作用,多管齐下、综合施策,通过开展一系列内涵丰富、形式多样的文化创建活动,营造和谐团结、精进向上的良好工作氛围,使责任精神在机关深入人心。


一是突出重点,打造文化宣传主阵地。长春市局把机关一楼打造成文化宣传的主阵地,采取多种形式,引导机关干部树立责任意识,牢记使命担当。在大厅中央文化墙上,张贴“为国聚财,为民收税”标语,辅之两侧“任劳任怨献身税务无悔,诚心诚意服务人民有情”的楹联,时刻提醒机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨。四周的15块文化展板图文并茂地展示了“两学一做”学习教育、“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论、便民办税春风行动及全面推开营改增等今年长春国税重点工作的开展情况,生

动记录了工作成果和机关干部的精神风貌。大厅南侧的LED电子显示屏幕滚动播出总局、省局及市局党组各项会议精神、工作要求及文化理念,引导干部树立看齐意识,将思想和行动统一到党组各项决策部署上来,有效发挥税务文化润物无声的浸染作用。


二是丰富形式,构建文化传播新载体。坚持传统模式与现代方法并用,充分发挥各支部、各楼层、各协会和每名干部的聪明才智,构建全方位立体化机关文化新载体。夯实楼层文化基础。将日常宣传与集中展示相结合,一方面利用办公楼走廊、电梯间等空间,结合楼层所在处室工作实际,张贴悬挂将既反映税收业务特点、又兼具文化内涵的宣传图匾,借助环境效应,让国税文化潜移默化地渗透到广大国税干部的心灵和行为中。另一方面,精心打造集道德讲堂,党员活动室、党员荣誉室,党建文化展厅、税史文化展厅、廉政文化展厅于一体的“一堂、两室、三厅”文化集中展区,整合各楼层文化资源,发挥规模效应,使干部自觉接受文化熏染,将责任精神内化于心、外化于行。强化协会文化引导。自发组织成立徒步协会、羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、台球协会、太极拳协会等群众参与度高的文体协会,定期组织协会活动,积极参与各类比赛,举办市局机关第一届趣味运动会,动员机关干部踊跃报名参加,使机关干部在强身健体过程中感受“沟通,理解,和谐,共进”的团队理念,体会文化氛围、增强文化自信。畅通网络文化渠道。搭建“长春国税精神文明号”微信公众平台,内设三大板块15个栏目,涵盖机关文化建设工作方方面面,便于机关干部利用碎片化时间进行学习。建立若干兴趣文化微信群,由机关干部自我管理、自我完善、自我更新,定期推送励志故事、学习心得、古文典籍、生活窍门等内容,促进机关干部互相学习、共同进步。


三是统筹兼顾,凝聚事业发展正能量。发挥文化润税引领作用,将机关文化建设同重点工作相结合,实现同频共振、同质增效、同步提升。与党建工作相结合。开展以升级廉政教育展室,制作廉政教育光盘,搭建廉政文化品读机,设置清廉从政展示牌为主要内容的“一室、一盘、一机、一牌”四个一廉政文化主题宣传活动,采取点面结合方式,营造“心存敬畏、常思感恩”廉政文化的特色品牌。开展“家里有话”、争做“廉洁家庭”主题活动和“晒家规家训讲家风故事”征文活动,释放家风家规育廉效应。严格机关内部管理,严格落实上下班打卡工作制度,培育从严从实工作作风。与全面推开营改增工作相结合。继续弘扬知难而进的改革精神、精益求精的工匠精神、敢为人先的创新精神、舍我其谁的担当精神,亲密无间的合作精神、勇于牺牲的奉献精神,及时总结工作中好的经验做法,做好复制推广,稳步推进税负分析工作,确保营改增企业税负只减不增,扎实开展选树“最美国税人”等工作,立好标杆,树好典型,坚决打赢全面推开营改增试点改革决胜战。与深化国地税合作工作相结合。举办“护廉网”工程启动暨《廉洁家庭承诺书》签字仪式,使国地税合作从税收业务层面向基层党建、队伍建设、廉政建设、文化建设、文明创建等更深层次拓展,开辟深化国地税合作的新领域。


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