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银行企业文化建设经验交流材料:把文化装进制度
来源:文秘网 时间:2018/2/2 9:35:01 作者:yangmishu

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   在商业银行不断追求高效率、提高竞争力的大背景下,文化则具有导向、规范、激励、凝聚和调适等作用,是银行发展的引领和支撑。中国银行##分行在发展过程中,不断完善制度体系,推动文化建设,走出了一条颇具特色、紧贴地气的文化立行发展新路。

    “从制度到文化,从他律到自律”的合规文化

    经历过内控的切肤之痛,该行对合规的理解更为深刻。两年多的实践,该行逐渐形成了“从我做起,从严要求,坚决不犯以前犯过的错误”的合规文化,而这其中最核心的一点就是要把自己摆进去,成为文化建设的一分子。只有把自己摆进去,才能真正抓住事情的要害,真正地实现从痛点到亮点的转变。“他律”是外在的纪律约束,只是个基本的要求,必须转向“自律”,对一个问题要有自己的认识和要求,在合规上,做到从我做起、从小事做起。

    为深入做好内控工作,该行在活动教育、制度建设、学习平台建设上加强了内控制度治理,又精心组织了合规季活动、内控合规与案例警示教育月活动,制定了中心支行风控会制度、关键岗位准入退出制度、2017年内控合规约束方案,建立了内控合规、反洗钱学习平台等,引导员工实现合规自律,......

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