文秘杂烩网高精尖专业写手为您量身定做稿件
文秘杂烩网当前热点
文秘杂烩网 → 汇报体会经验材料 → 社区拆迁安置工作经验交流材料
我要在此栏目发表文章
文秘杂烩网高精尖专业写手为您量身定做稿件   专业代写服务,欢迎咨询:13182443908
 
社区拆迁安置工作经验交流材料
来源:文秘网 时间:2019/1/16 13:18:04 作者:yangmishu

专业代写服务,欢迎咨询:18921708787 专业代写服务,欢迎咨询:18921708787

   镇##新城入住人员由13个社区拆迁安置以及外来经商务工人员、长期租住人员等组成,目前人口约一万五千人。住户结构复杂、人数巨大,造成辖区内纠纷多、调解难、群体性事件多发,矛盾纠纷呈“群体性”“复杂性”“对抗性”。针对以上特点,##派出所三项措施化解安置小区内矛盾纠纷,着力打造和谐安置小区。

    矛盾纠纷呈“群体性”,既要坚持原则,也要讲究工作方式和方法

    坚持客观公正原则,调解方法以说服为主、强制为辅。对“易扩大”的矛盾纠纷,采取下列方式:一是隔离矛盾双方,冷却缓解冲突。矛盾纠纷调解的第一步便是将失去理智的矛盾双方分开,避免双方因正面接触而引发激烈争执、矛盾升级,甚至产生肢体冲突,使矛盾进一步激化。矛盾双方在被分开后,直接感官刺激随即消失,激动对立的情绪也会逐渐减弱,冲动的头脑也逐渐趋于理智,为下一步矛盾纠纷的成功调处奠定基础。二是耐心倾听双方的解释,寻找解决途径。这一阶段,负责调解的民警最好不要表明自己的观点,更不要急于批评指责任何一方,要少说多听,耐住性子、稳住心情,认真耐心倾听双方各自的陈述及辩解,对于矛盾双方陈述的观点理由,符合社会公德及法律法规的要及时点头赞同并......

请到百度搜索 社区拆迁安置工作经验交流材料 相关文章

严正声明:其他网站转摘本站原创文章须经本站同意授权,违者必究!如在本站发现有侵犯到作者版权的资料,请与我们联系,我们将确认处理。

 
文秘网欢迎您!

在线QQ:800002959 电子信箱:1282198843@qq.com 文秘杂烩网


苏ICP备16022183号