国有企业党建工作为企业高质量发展、维护企业和谐稳定提供了政治保障和组织保障，而卓越的企业文化建设则为企业的改革发展提供强大的精神动力。在党的二十大新思想、新举措背景下，在当前新的时代背景下，国企党建工作受限于企业经营为先的发展理念，出现了工作务虚、流于形式等现象，党建工作遇到发展瓶颈。如何推动国企党建工作科学化发展，成为党建工作的重要课题。

　　在此背景下，对国有企业党建工作和企业文化工作融合发展进行研究，了解和总结企业党建工作和企业文化发展历史，并结合新时代发展特点，以党建工作为核心，打造独具特色的企业文化，促进企业良好、健康的发展，就要求企业必须内外兼修，向外求发展，对内树精神、立榜样，打造独属于本企业的精气神。企业精神要得以塑造和发扬，党员员工应该站出来，作为其建设和发扬的核心力量。

　　坚持企业文化建设与党建相融合，可以很好地将文化自信与道路、理论、制度自信结合起来，进而激发强大的内生动力。延安新投文旅作为国有企业的组成部分，既有其行业的特殊性，又有国企的代表性。研究延安新投文旅的党建工作对有效发挥党组织在企业的政治核心作用，巩固党在文旅行业的执政基础，维护和保持文旅行业稳定和社会稳定具有积极意义。

　　随着中国特色社会......